Легализация трудовых отношений

На сегодняшний день неформальная занятость, выплата неофициальной заработной платы является одной из серьезных проблем, с которой сталкиваются работники в своей трудовой деятельности.

Работники, осуществляющие трудовую деятельность без оформления трудового договора, либо работающие по договору гражданско-правового характера, фактически регулирующего трудовые отношения и получающие заработную плату или ее часть в «конверте», лишены многих социальных гарантий!

У работников, вынужденных работать неофициально никогда не будет достойной пенсии, оплаты больничных и отпусков, выплат в связи с материнством, возможности получения кредитов и участия в социальных программах.

Недобросовестные работодатели, желая уйти от налогов и страховых взносов, предлагают работникам нелегальные схемы трудоустройства, ухудшая социальное обеспечение своих работников. При этом сам работодатель не несет потерь, в отличие от работника.

Решить эту проблему невозможно без участия самих работников!

ОСНОВНЫЕ СПОСОБЫ ЗАЩИТЫ ПРАВ РАБОТНИКОВ ПРИ НАРУШЕНИИ ТРУДОВЫХ ПРАВ В ЧАСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА

ОСНОВНЫЕ СПОСОБЫ ЗАЩИТЫ ПРАВ РАБОТНИКОВ ПРИ НАРУШЕНИИ ТРУДОВЫХ ПРАВ В ЧАСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА (СХЕМА ЗАЩИТЫ)

Если с Вами или Вашим близким:

• работодатель не заключает трудовой договор;

• заключают договор гражданско-правового характера вместо трудового;

• выплачивают зарплату «в конверте».

Вы можете обратиться:

• в Государственную инспекцию труда в Ямало-Ненецком автономном округе с заявлением на бланке (629008, ЯНАО, г. Салехард, ул. Ямальская, 14, т. 8 (34922) 4-44-85, Email: gityanao@rambler.ru.); http://git89.rostrud.ru/

• оставить онлайн-обращение на сайте https://онлайнинспекция.рф/

• в Лабытнангский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа (ул. Школьная, д.34, г.Лабытнанги, 629400, т.: (34992) 2-32-97, Email: lbt.gs@usd-yanao.ru , pri.rs@usd-yanao.ru);

• в Прокуратуру города Лабытнанги (629400, ЯНАО, г. Лабытнанги, ул. Первомайская, 53, т. 8 (34992) 5-10-28);

• в Администрацию города Лабытнанги (629400, ЯНАО, г. Лабытнанги, пл. В.Нака, д.1, т. (34992) 5-70-70 (добавочный 1020, 1075, 1076), E-mail: mail@adm.lbt.yanao.ru)

Выразите свое отношение к неформальной занятости и сообщите о фактах, заполнив анонимную анкету.

Задайте вопросы по защите Ваших трудовых прав и сообщите о фактах неформальной занятости и выплаты нелегальной заработной платы на форуме в теме Трудовой «хамелеон»

С 01.01.2019 года вступил в силу Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» от 03.10.2018г. № 350-ФЗ, которым вводится понятие "граждане предпенсионного возраста» (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно)"

Необходимую информацию по данной теме можно узнать на сайте Пенсионного фонда России

Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе?

Как подтвердить статус предпенсионера

Права предпенсионеров

Льготы и гарантии людям предпенсионного возраста

Как получить предпенсионные льготы

Граждане предпенсионного возраста могут обратиться в службы занятости населения ЯНАО за оказанием государственной услуги содействия в поиске подходящей работы, подробнее можно ознакомиться на Интерактивном портале службы занятости населения ЯНАО

Меры поддержки занятости граждан предпенсионного возраста