Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Региональные порталы Карта сайта Вход

Администрация города Лабытнанги

Легализация трудовых отношений

На сегодняшний день неформальная занятость, выплата неофициальной заработной платы является одной из серьезных проблем, с которой сталкиваются работники в своей трудовой деятельности.

Работники, осуществляющие трудовую деятельность без оформления трудового договора, либо работающие по договору гражданско-правового характера, фактически регулирующего трудовые отношения и получающие заработную плату или ее часть в «конверте», лишены многих социальных гарантий!

У работников, вынужденных работать неофициально никогда не будет достойной пенсии, оплаты больничных и отпусков, выплат в связи с материнством, возможности получения кредитов и участия в социальных программах.

Недобросовестные работодатели, желая уйти от налогов и страховых взносов, предлагают работникам нелегальные схемы трудоустройства, ухудшая социальное обеспечение своих работников. При этом сам работодатель не несет потерь, в отличие от работника.

Решить эту проблему невозможно без участия самих работников!

ОСНОВНЫЕ СПОСОБЫ ЗАЩИТЫ ПРАВ РАБОТНИКОВ ПРИ НАРУШЕНИИ ТРУДОВЫХ ПРАВ В ЧАСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА

ОСНОВНЫЕ СПОСОБЫ ЗАЩИТЫ ПРАВ РАБОТНИКОВ ПРИ НАРУШЕНИИ ТРУДОВЫХ ПРАВ В ЧАСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА (СХЕМА ЗАЩИТЫ)

Если с Вами или Вашим близким:

  • работодатель не заключает трудовой договор;

  • заключают договор гражданско-правового характера вместо трудового;

  • выплачивают зарплату «в конверте».

Вы можете обратиться:

  • в Государственную инспекцию труда в Ямало-Ненецком автономном округе с заявлением на бланке (629008, ЯНАО, г. Салехард, ул. Ямальская, 14, т. 8 (34922) 4-44-85, Email: gityanao@rambler.ru.); http://git89.rostrud.ru/

  • оставить онлайн-обращение на сайте https://онлайнинспекция.рф/

  • в Лабытнангский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа (ул. Школьная, д.34, г.Лабытнанги, 629400, т.: (34992) 2-32-97, Email: lbt.gs@usd-yanao.ru , pri.rs@usd-yanao.ru);

  • в Прокуратуру города Лабытнанги (629400, ЯНАО, г. Лабытнанги, ул. Первомайская, 53, т. 8 (34992) 5-10-28);

  • в Администрацию города Лабытнанги (629400, ЯНАО, г. Лабытнанги, пл. В.Нака, д.1, т. (34992) 5-70-70 (добавочный 1020, 1075, 1076), E-mail: mail@adm.lbt.yanao.ru)

Выразите свое отношение к неформальной занятости и сообщите о фактах, заполнив анонимную анкету.

Задайте вопросы по защите Ваших трудовых прав и сообщите о фактах неформальной занятости и выплаты нелегальной заработной платы на форуме в теме Трудовой «хамелеон»

С 01.01.2019 года вступил в силу Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» от 03.10.2018г. № 350-ФЗ, которым вводится понятие "граждане предпенсионного возраста» (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно)"

Необходимую информацию по данной теме можно узнать на сайте Пенсионного фонда России

Что нужно знать об изменениях в пенсионной системе?

Как подтвердить статус предпенсионера

Права предпенсионеров

Льготы и гарантии людям предпенсионного возраста

Как получить предпенсионные льготы

Граждане предпенсионного возраста могут обратиться в службы занятости населения ЯНАО за оказанием государственной услуги содействия в поиске подходящей работы, подробнее можно ознакомиться на Интерактивном портале службы занятости населения ЯНАО

Меры поддержки занятости граждан предпенсионного возраста

  • Документы
  • Новости
  • События
  • Проекты
  • Доклады и выступления
  • Вопросы и ответы
  • Видеогалерея